الرياض - النهار
أعلن ديوان المظالم، عن تنفيذ (21) برنامجًا تدريبيًا خلال شهر أبريل، بإجمالي تجاوز (298) ساعة تدريبية، استفاد منها أكثر من (546) مشاركًا من القضاة وقيادات ومنسوبي  ديوان المظالم  من مختلف مناطق المملكة، وتنوعت البرامج التدريبية التي أشرفت على تنفيذها الإدارة العامة للشؤون القضائية وإدارة تطوير الموارد البشرية مابين ورش عمل ودورات تدريبية مكثفة حضوريًا وعن بعد بحسب ما تقتضيه مصلحة العمل وطبيعة البرنامج التدريبي.

وشملت هذه البرامج مجالات قانونية وقضائية متنوعة، ركزت على تنمية المهارات والمعارف المرتبطة بالعمل القضائي الإداري وأنظمته وتشريعاته، كما تضمنت البرامج موضوعات حديثة من بينها الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في المجالين القضائي والإداري، إلى جانب محاور تتعلق بمتطلبات العمل المؤسسي، والاستدامة، وإدارة المخاطر بما فيها المخاطر الرقمية، إضافة إلى الأمن السيبراني والسلامة والصحة المهنية، وفي السياق ذاته نظمت الإدارة العامة للموارد البشرية ورشة عمل مخصصة لمناقشة المشاريع الابتكارية المقدمة ضمن هاكاثون “ذكاء القضاء”.

ويأتي ذلك في إطار اهتمام ديوان المظالم، وبتوجيه ومتابعة من معالي الدكتور علي الأحيدب، بتطوير وتأهيل الكوادر القضائية والإدارية، لمواكبة التطورات التقنية والتشريعية الحديثة؛ بهدف رفع كفاءة الأداء وجودة المخرجات، والإسهام في تحقيق مستهدفات القضاء الإداري، برفع كفاءة وجودة القضاء الإداري، وتقليص أمد التقاضي وزيادة إنتاجية الدوائر القضائية، وتعزيز مسيرة الريادة في القضاء الإداري.